1-wszy krok do wykonania zespołu to określenie tego, na czym nam zależy. Wszakże każdy posiada inne potrzeby i aspiracje, a co za tym idzie trzeba też inaczej do tego wszystkiego podchodzić. Jeżeli team building Warszawa posiada być wyprodukowany należycie, to musi być wyprodukowany tak, ażeby nie żałować swoich wybór. 1szy krok to określenie wielkości grupy. Musimy wszakże mieć świadomość tego, ile osób ma skupiać nasz team.
Kiedy już określimy to, ile osób on skupia, to w drugiej kolejności konieczne jest ustanowienie dokładnie określonej ilości miejsc na dokładnie sprecyzowane zadania. Na przykład posiadamy jednego projekt managera, jednego acount managera i jednego sales menagera lub po dwóch. W drugiej kolejności wybieramy lidera całego teamu. Team building wymaga tego, żebyśmy wybrali jakiegoś lidera i od tego uciec nie możemy, tak więc celujemy w kogoś, kto naszym zdaniem w tym wypadnie najlepiej. Dalej staramy się zintegrować ze sobą grupę, spostrzec w czym się ona uzupełnia, a w czym występują jeszcze drobne mankamenty. Jeśli kogoś brakuje, dokładamy. Kiedy jest on jakąś osobę za dużo i ona wszystko niszczy, ograniczamy ilość grupy i dobieramy kogoś innego. Budowanie zespołu ma możliwość trwać tygodniami, niemniej jednak ma możliwość także trwać miesiącami, w współzależności od tego, jak duża jest to grupa i jak bardzo wyspecjalizowana. Jeżeli już robi się to amatorsko, to nie można zrobić tego poprawnie. Powinno się tu kogoś, kto zrobi to perfekcyjnie. Tacy specjaliści są w głównej mierze w różnego rodzaju agencjach PR i w innych agencjach kreatywnych. Oni znają się na tym, co robią i zbudują grupę perfekcyjnie.
Sprawdź: budowanie zespołu.
